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第二工程公司公开竞聘举贤士 不拘一格用人才【 来源:山西五建集团有限公司 发表时间:2020-03-21 15:07:31 浏览次数:56打印
 

为适应新形势,满足分公司持续快速健康发展的需要,开阔选人用人视野,拓展选人用人渠道,健全选人用人机制,促进优秀人才脱颖而出,第二工程公司决定在公司内部实行项目经理竞聘上岗制,经过前期策划,充分准备,本着“公开、公平、公正”的原则,公司于2020年3月17、18日下午2:00在二楼会议室举行了项目经理竞聘会。

会上吴昌经理首先讲话并强调了本次竞聘的意义和重要性,对竞聘者提出了要求和期望,随后13名同志按序逐一进行了竞聘演讲和现场提问环节,竞聘者对班子成员的提问冷静思考,沉着应对,从容展示,体现出了良好的修养和积极向上的精神面貌。

竞聘结束后,班子成员根据每位竞聘者的演讲及现场答辩进行综合评分,并在公示栏进行了公示。前十名进入公司后备项目经理人才储备库,今后将根据项目实际工作需要进行合理配置。真正做到能者上,庸者下,为员工的发展提供良好的平台。

竞聘上岗是公司发现人才、培养人才的有效途径。通过此次竞聘活动,激发了员工的工作热情。在发掘培养青年人才、持续加强后备人才库建设等方面发挥了积极作用。

本次竞聘工作的圆满结束,将进一步推动大发快3平台的良性发展,有效地激发企业活力,为企业发展奠定扎实的人才保障基础。


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